Personeelstekort raakt uw marge. Niet alleen uw planning
Bijna twee op de drie bedrijven in Nederland heeft te maken met personeelstekort. Dat raakt niet alleen de werkvloer, maar ook direct uw cijfers en marge.
Personeelstekort raakt uw marge. Niet alleen uw planning. Bijna twee op de drie bedrijven in Nederland heeft te maken met personeelstekort. Dat betekent niet alleen lege plekken op de werkvloer, het raakt ook direct de cijfers.
Denk aan stijgende loonkosten door concurrentie om personeel, hogere druk op bestaande medewerkers, investeringen in automatisering en AI, en bewuste keuzes om minder opdrachten aan te nemen, maar met betere marges.
Voor veel ondernemers verschuift de vraag dus van "Hoe vinden we mensen?" naar "Hoe organiseren we ons bedrijf slimmer?"
Ook fiscaal zijn er aandachtspunten. In 2026 bedraagt de maximale arbeidskorting EUR 5.685. Werken aantrekkelijker maken kan dus ook onderdeel zijn van een breder salaris en personeelsbeleid, mits het goed wordt ingericht.
Bij Veger & Partners denken we graag mee over de financiele en fiscale kant van uw personeelsstrategie. Want personeelstekort is niet alleen een HR vraagstuk. Het is ook een ondernemersvraagstuk.
Hoe gaat uw bedrijf om met het personeelstekort? We gaan graag met u in gesprek.
